根据工作需要,安徽河川人力资源有限公司受宿州市妇幼保健计划生育服务中心委托,决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员,现将具体招聘事项公告如下:
安徽河川人力资源有限公司受宿州市妇幼保健计划生育服务中心委托,拟面向社会公开招聘工作人员4名。招聘工作按照拟定招聘计划、发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察等程序进行。本次招聘工作由安徽河川人力资源有限公司组织实施。
坚持才高行洁、德艺双馨的用人标准,按照“公开、公平、公正、择优”的招聘原则。
(二)热爱医疗卫生事业,品行端正,无违法违纪记录,服从安排,具有较强的组织纪律观念;
5.在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员;
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
注:工作经历时间截止日期为2024年7月1日,进修、培训、实习等不视为工作经历。
在安徽河川人力资源有限公司公众号等平台发布招聘公告、公布招聘岗位、报名条件及招聘方式方法等。
报名地点:安徽河川人力资源有限公司(宿州市埇桥区淮河中路658号院内一楼A106)
报名材料:填写《个人简历报名表》,并出示本人有效身份证件(原件、复印件)、毕业证(原件、复印件)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历认证报告》、其他该岗位所需的资格证书(原件、复印件),同时提供一寸白底近期免冠照片6张,资格初审合格者需缴纳面试费用100元。
1.面试采取半结构化面试方式。面试主要内容:职业能力、政治素质、逻辑思维、应变处理、语言形体及沟通能力等。主要考察应聘人员的基本素养和专业素质。
面试结束后,按照招聘名额1:1比例由到低分确定体检人员。如面试成绩出现并列,择优进入体检人员。体检时间另行通知,体检费用自理,由体检医院按国家规定的收费标准向考生收取。缺检或体检不合格者取消聘用资格,按面试成绩从到低分依次等额递补。
由宿州市妇幼保健计划生育服务中心会同安徽河川人力资源有限公司组织对体检合格者进行考察,考察合格者即列入拟聘人员名单。如在考察阶段,发现拟聘用人员具有不符合工作岗位要求的具体条件的,取消其聘用资格。人员缺额按面试成绩从到低分依次递补。
拟聘人员实行2个月的试用考核期。试用期满经考核合格的人员,与安徽河川人力资源有限公司签订劳动合同,试用期考核不合格人员,将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不能胜任工作的或严重违反管理制度的,随时解聘,人员缺额按面试成绩从到低分依次递补或招录。
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